Boostez la cohésion d’équipe dans votre entreprise avec des challenges corporate

Après deux années vécues sous un climat anxiogène, il est important de mettre en place des actions pour booster la cohésion d’équipe. D’autant plus que les collaborateurs ont travaillé majoritairement en télétravail. Le lien social entre les salariés a donc été rompu. Fort heureusement, il existe des solutions pour consolider la relation entre les salariés. Les challenges corporate se positionnent parmi les solutions efficaces.

C’est un bon moyen pour aider vos salariés à être actifs à travers des défis stimulants et amusants. Avec de telles animations sportives, les salariés sont plus heureux et ces derniers s’encouragent mutuellement pour atteindre ensemble le but fixé.

Pourquoi mettre en place des challenges corporate ?

Les challenges corporate sont des actions stratégiques qui visent à instaurer une dynamique sportive dans l’entreprise mais aussi qui améliorent la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

Comme indiqué précédemment, les salariés sont plus enclins à faire des efforts et sont plus performants parce qu’ils sont heureux au travail. Il faut dire qu’avec de telles animations sportives, les salariés entretiennent leur santé et leur forme physique.

Par ailleurs, on observe une dimension sociale autour des événements sportifs en entreprise. En effet, les défis proposés sont à relever en groupe. Ainsi, naturellement les employés s’entraident et s’encouragent. Les liens entre eux se renforcent à mesure qu’ils avancent dans leur parcours sportif.

L’image de l’entreprise et la marque employeur sont valorisées par la mise en place de challenges corporate. Des salariés heureux, dynamiques et performants transpirent une image positive de l’entreprise. En plus, ils témoigneront auprès de leur entourage des avantages de votre entreprise, tant ils se sentent bien.

Outre cela, ces challenges en entreprise augmentent le taux de productivité au travail. Il faut dire qu’un salarié qui pratique du sport régulièrement augmente son taux de productivité de 6 à 9%. D’où le fait de proposer des animations sportives fréquemment dans votre entreprise.

L’ultime raison qui vous poussera à proposer des challenges sportifs, c’est que c’est une activité fun. Les salariés vont pouvoir se dépenser, s’amuser, se défouler, rigoler et développer leurs capacités.

Comment mettre en place ces animations ?

Pour organiser des challenges au sein de votre entreprise, il n’y a rien de plus simple. Prenez contact avec nous pour que nous puissions en amont échanger sur les enjeux de votre entreprise ainsi que les besoins et les attentes des salariés. Cela implique que vous ayez réalisé une petite étude auprès de votre personnel pour connaître leurs besoins.

À l’issue de ce rendez-vous préalable, le coach sportif prendra en charge l’organisation de l’événement sportif de A à Z en tenant compte de toutes vos indications.

Enfin, avec ces challenges, vous dynamiserez la cohésion d’équipe au sein de votre personnel !