Le challenge sportif pour accroître la performance collective
Bien que le déconfinement se poursuive, il n’est pas facile pour les collaborateurs de rester motivés. En effet, ce n’est pas évident de trouver un équilibre en télétravail. De même, il est plus facile à dire qu’à faire d’être au mieux de sa forme (physiquement et mentalement) quand on retourne au bureau. Mobiliser ses collaborateurs autour d’activités communes, bien-être et ludiques est en quelque sorte l’une des solutions pour améliorer la performance de l’entreprise. Il faut savoir que si les salariés ne sont pas en forme et qu’ils ne sont pas heureux, l’entreprise ne sera pas au mieux de sa forme aussi. Alors, c’est pour cela que certains employeurs ont recours au challenge sportif.
Il s’agit d’une solution sportive clé en main qui booste le moral des équipes. Lors de ces challenges, l’ensemble des collaborateurs assistent à des animations sportives dynamiques. De quoi redonner de l’énergie et insuffler une bonne humeur générale. Quelles sont les expériences sportives à planifier pour stimuler les collaborateurs ?
Pourquoi mettre en place un challenge sportif ?
Reconnecter les salariés à leur santé est un enjeu majeur qu’une grande majorité d’entreprises prennent en compte. C’est d’ailleurs, pour cela qu’elles placent la QVCT (Qualité de vie et des Conditions de travail) au cœur de leur stratégie. Les collaborateurs ont besoin plus que jamais d’être accompagnés. Pour aider les collaborateurs à se remotiver à aller travailler au bureau ou à travailler à distance, le challenge sportif et collaboratif est un bon moyen.
Non seulement, il s’agit d’une action qui vous permettra de maintenir vos collaborateurs en forme physiquement et mentalement, mais c’est un atout aussi pour la prévention santé. En effet, comme son nom l’indique, cette action implique une dépense énergétique puisque les salariés vont se challenger dans le sport. De ce fait, le fait de bouger et de se dépenser contribuera à la prévention des maladies cardio-vasculaires, de certains cancers, du diabète, de l’obésité, etc.
Par ailleurs, le sport est aussi reconnu pour ses effets positifs sur le mental. Les salariés seront plus apaisés, moins soumis au stress et beaucoup plus confiants. Ils auront la force mentale nécessaire pour accomplir toutes leurs missions quotidiennes.
Pour rappel, les challenges comprennent :
- Plusieurs activités sportives de groupe ou individuelles ;
- Des défis pour animer la séance ;
- Un thème en lien avec vos problématiques ainsi que les enjeux de l’entreprise ;
- L’animation par des professionnels du sport et de la santé
Offrez à vos collaborateurs la possibilité de se mobiliser tous ensemble autour d’une activité sportive dynamique !
Quelles sont les solutions à privilégier ?
Pour permettre à vos collaborateurs de relever des défis sportifs, vous pouvez opter pour des séances de Boot Camp. Inspirées des entraînements militaires, les séances de Boot Camp se déroulent généralement en plein air. Elles comprennent des exercices et des défis à relever généralement en petit groupe. Ainsi, cela permet de renforcer la cohésion, de resserrer les liens et d’améliorer la performance des collaborateurs.
Enfin, vous pouvez opter pour un Team Building sportif au cours duquel les salariés réaliseront des défis individuels ou collectifs.
